Il n’est pas un jour sans une annonce de recrutement en visioconférence. A l’heure ou l’activité redémarre (un peu) les entreprises, en sous effectif, se posent la question de recruter rapidement pour répondre à des envies de croissance. Parmi elles, le CLUB MED, AXA, des hôteliers, des restaurateurs, ont fait le choix de la visioconférence pour faire passer des entretiens. (exemples Recrutement, éducation, cours de cuisine, religions, …) Auparavant tout le monde savait cela possible, désormais les entreprises, les administrations, les collectivités, … commencent à l’utiliser réellement.
Les avantages sont nombreux : gains de temps, d’argent, réduction des déplacements, réactivité, …
Les services de visioconférence sont désormais abordables par tous, ils sont simples d’utilisation, ne nécessitent ni installation, ni matériel particulier et fonctionnent dans tous les environnements.
Le dernier frein ? La résistance au changement ! Mais ne doutons pas qu’avec quelques grèves supplémentaires et une augmentation inéluctable de l’essence, une prise de conscience écologique et une envie de confort personnel, la visioconférence a de beaux jours devant elle.